Política

Crea Yunes mil puestos para Sedesol en año electoral; gasto en salarios sube a 45 mmdp

diciembre 28, 2017

A partir del 1° de enero de 2018, la burocracia de Veracruz aumentará en más de 2 mil 500 nuevos puestos de trabajo, lo que significará un aumento en el pago de salarios y prestaciones laborales de mil 862 millones de pesos.

Los puestos de trabajo, la mayoría contratos laborales temporales, se concentrarán en la Secretaría de Desarrollo Social (Sedesol) que pasará de tener 449 puestos de trabajo a mil 456 puestos, y la Oficina del Gobernador que en 2017 tuvo 374 puestos de trabajo y para 2018 contabilizará 479 puestos en la burocracia.

Al interior de la estructura de las dependencias Yunes Linares hizo ajustes para crear un total de 989 espacios laborales, de acuerdo al presupuesto de egresos que fue aprobado por el Congreso local en días pasados.

De acuerdo con la Gaceta Legislativa, de cada 10 nuevos empleos de la administración pública, cuatro serán para genera la estructura "administrativa" de la Sedesol en un año electoral.

Para 2017 la estructura del gobierno estatal que incluye 16 secretarías y direcciones, era de 20 mil 439 plazas (sin contar al magisterio), integradas con: 14 mil 492 plazas de base, mil 954 puestos de contrato, y 3 mil 993 puestos temporales de trabajo.

Para 2018, la estructura del gobierno será de 21 mil 428 plazas, de las cuales: 14 mil 141 son puestos de base, mil 952 son puestos de contratos, y 5 mil 335 son puestos temporales de trabajo.

En el magisterio se crearán mil 523 nuevas plazas, de acuerdo con la información en 2017 se contaba con 68 mil 898 plazas, para 2018 se contabilizarán 68 mil 947, es decir se crearán 49 plazas estatales.

En el ámbito federal, la Secretaría de Educación tenía en 2017 110 mil 111 plazas del magisterial, y el próximo año serán 111, 534 plazas del magisterio, es decir mil 423 plazas más.

¿Cuáles son las secretarías que pierden y ganan en 2018?

A diferencia de la Sedesol y la oficina de Yunes Linares, la Secretaría de Gobierno, área a cargo de Rogelio Franco, y la Secretaría de Infraestructura y Obras Públicas (SIOP), que dirige Julen Rementería, perderán 30 y 91 plazas administrativas, respectivamente.

Algunas secretarías que aumentarán entre una y tres plazas son la Secretaría de Desarrollo Económico (Sedecop) aumentó solo dos plazas, para pasar de 156 a 158 plazas, la Oficina de Programa de Gobierno aumentó de pasar de 79 a 84 puestos, y la Secretaría del Trabajo aumentará sólo un puesto de trabajo de 363 a 364.

También hay recorte de plazas en Sefiplan, la Contraloría, la Coordinación de Comunicación Social, Turismo y Cultura, así como Medio Ambiente.

A pesar de que la inseguridad es uno de los principales problemas en Veracruz, no se prevé la creación de plazas para policías, pues se mantiene el mismo número de personal adscrito a esa área de gobierno.

La Secretaría de Gobierno pasó de tener mil 666 plazas a mil 636, la Secretaría de Finanzas disminuyó sus plazas de 2 mil 367 a 2 mil 362, la Coordinación de Comunicación Social disminuyó de pasar de 195 a 192 plazas, la Contraloría General de 195 a 192, la SIOP pasó de 825 a 734 puestos de trabajo.

Otras que disminuyen sus puestos son la Secretaría de Seguridad Pública (SSP) de 12 mil 476 a 12 mil 469, y la Secretaría de Protección Civil, que pasará de 154 a 153 puestos laborales.

Las que se quedarán igual son: Sedarpa con 417 puestos, Secretaría de Salud con 27, la Secretaría de Turismo con 145 puestos y la Secretaría de Medio Ambiente con 153 puestos laborales.

¿Cuánto se gasta en burocracia?

Para 2017 se presupuestaron 43 mil 474 millones de pesos para servicios personales. Que se dividen en: 19 mil 782 millones en sueldos al personal de base, 4 mil 631 millones de pesos a remuneraciones adicionales, 3 mil 304 en seguridad social, 11 mil 159 millones en remuneraciones especiales y 4 mil 49 millones en pago de estímulos a servidores públicos.

En contraste, para 2018, se presupuestaron 45 mil 336 millones de pesos para servicios personales (pago de salarios y prestaciones laborales), 19 mil 41 en sueldos al personal de base, 5 mil 988 millones a remuneraciones adicionales y especiales, 3 mil 458 millones a la seguridad social de los trabajadores, 12 mil 333 millones a otras prestaciones sociales y económicas, y 4 mil millones de pesos a pago de estímulos a servidores públicos.