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6 mil demandas individuales de trabajo hasta septiembre de 2017, dice STPSP

noviembre 30, 2017

En las 16 Juntas Especiales de Conciliación y Arbitraje del estado, al mes de septiembre de 2017 se habían interpuesto 6 mil 667 demandas individuales de trabajo, que de seguir la tendencia al cierre del año en el mes de diciembre, se estarían recibiendo en total 8 mil 889, casi 3 mil demandas más que en 2016, según se aprecia en los datos aportados por la Secretaría de Trabajo, Previsión Social y Productividad (STPSP) en el Primer Informe de Gobierno de Miguel Ángel Yunes Linares.

En los anexos del documento relativos a este sector, hay un cuadro de frecuencias en donde da cuenta que los abogados litigantes interpusieron 5 mil 409 demandas de trabajo en 2013, pero el año más álgido fue en 2014 con 10 mil 620 quejas, esto es que se duplicaron; aunque en 2015 se redujo a 6 mil 3 y en 2016 prácticamente se mantuvo igual con 5 mil 999, en los primeros nueve meses de 2017, aumentó a 6 mil 667, esto es en promedio 740 demandas por mes, que de seguir la tendencia para el mes de diciembre acumularían 2 mil 222 demandas más, para hacer un gran total de 8 mil 889 demandas, casi 3 mil demandas más que en 2016.

El informe dice que la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado es el órgano de impartición de justicia laboral que tiene a su cargo el conocimiento y la solución que guardan los conflictos laborales, en los términos que dicta la Ley Federal del Trabajo y tienen residencia en Pánuco, Tuxpan, Poza Rica de Hidalgo, Córdoba, Ixtaczoquitlán, San Andrés Tuxtla, Minatitlán, cuatro en Xalapa, tres en Boca del Río y dos en Coatzacoalcos, así como tres Centros Regionales de Conciliación en Martínez de la Torre, Cosamaloapan de Carpio y Acayucan.

Abunda el documento que la Procuraduría de la Defensa del Trabajo en el año 2013, interpuso mil 375 demandas; en 2014, 2 mil 132; en 2015, 2 mil 628; en 2016, mil 659 y a septiembre de 2017 llevaban mil 122 y de seguir esta tendencia se registrarían 374 demandas más por los tres meses restantes, lo que harían un total de mil 496 demandas.

Esto significa que una parte de los trabajadores despedidos por los órganos autónomos del gobierno del estado han llevado a las juntas sus casos, pero también demuestra que las promesas de crecimiento económico y generación de empleos por las autoridades y empresarios han sido una mentira y que la economía del estado no ha generado trabajo para los jóvenes, sino por el contrario ha habido despidos.

Por otra parte, explica en el Informe, el Departamento de Conflictos Colectivos de diciembre de 2016 a septiembre de 2017 recibió 180 demandas por emplazamiento a huelga, realizó 924 audiencias de avenimiento y concluyó 187 expedientes que estaban en trámite, lo que permitió que no estallara una huelga, se atendieron 158 citas administrativas de carácter colectivo, pagando la cantidad de un millón 96 mil 925 pesos por convenios celebrados en beneficio de 31 mil personas y no estalló ninguna huelga.

En el texto se aprecia que de diciembre de 2016 a septiembre de 2017, el Departamento del Registro de Asociaciones garantizó la libertad sindical con el otorgamiento de 341 acuerdos, de los cuales se tomó nota de 197 cambios de comité, 121 por altas, bajas y actualización de padrón, 21 por reformas y dos por otorgamiento de registro, se reconocieron 268 reglamentos interiores de trabajo, a través de los cuales se establecen las condiciones generales a las que estarán sujetos los trabajadores y patrones en sus relaciones laborales; asimismo se registraron 233 contratos y 36 convenios colectivos de trabajo por concepto de carga, descarga y acarreo de material.

Y se queja "Al inicio de la actual administración, se encontró un rezago de 19 mil 360 expedientes individuales; de diciembre de 2016 a septiembre de 2017, se concluyeron 8 mil 178 expedientes (2 mil 444 convenios dentro de juicio; 817 desistimientos; 601 por prescripción de la acción de ejecutar; 856 por caducidad; 179 por Ejecución de laudos; 223 incompetencias; 324 paraprocesales; 148 declaración de beneficiarios; y 2 mil 586 conclusiones del procedimiento ordinario mediante laudo".

Se realizó el pago a los trabajadores en las cinco regiones del estado, por la cantidad de 458 millones 229 mil 141 pesos 96 centavos por convenios dentro del juicio, convenios administrativos, ejecución de laudos, declaración de beneficiarios, paraprocesales, renuncias y pago por laudos.